Gerencia

Contenidos consultados frecuentemente

Ya sea que te interese aprender de forma práctica por medio de simuladores con inteligencia artificial o desarrollar habilidades a través de videojuegos, nuestros contenidos abordan temáticas modernas y bien estructuradas

Mostrando 1-12 de 80 resultados
Excel Power Query
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Excel Power Query

enero 20, 2022 / Sin comentarios

En este curso aprenderá a transformar la información (data) para incrementar la productividad y obtener mejor entendimiento de cada proceso, actividad, desarrollo, producto, servicio, input y output en la empresa. Power Query se compone de…

Powerpoint con énfasis en Reuniones
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Powerpoint con énfasis en Reuniones

diciembre 17, 2021 / Sin comentarios

Las reuniones ya sean corporativas, de junta directiva, socios, inversionistas, emprendedores, periódicas, gubernamentales o afines; requieren múltiples recursos y aspectos clave para que la reunión en si misma sea más productiva y comunique un lenguaje…

Powerpoint con énfasis en Proyectos
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Powerpoint con énfasis en Proyectos

diciembre 17, 2021 / Sin comentarios

Los proyectos empresariales se requiere comprenderlos desde diferentes ópticas y una de ellas representa el factor comunicativo que facilite el desarrollo de las actividades, flujos, procesos y roles que influyen en el proyecto. En este…

Powerpoint con énfasis en Procesos
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Powerpoint con énfasis en Procesos

diciembre 17, 2021 / Sin comentarios

Al interior de las empresas se llevan a cabo diferentes categorías y tipos de procesos, lo que representa una potencial oportunidad o un posible error con sus consecuencias. En este proceso las presentaciones de powerpoint…

Powerpoint con énfasis en Planeación
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Powerpoint con énfasis en Planeación

diciembre 17, 2021 / Sin comentarios

La planeación en las empresas representa procesos transversales que involucran diferentes áreas en la empresa, por lo cual cuando se realizan reuniones de planeación se requiere facilidad para materializar y representar conceptos. En este proceso…

Powerpoint con énfasis en Lineas de tiempo
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Powerpoint con énfasis en Lineas de tiempo

diciembre 17, 2021 / Sin comentarios

Las lineas de tiempo son útiles para comprender la historias, etapas y evolución de un acontencimiento o desarrollo representandolo en su fase pasada, presente e incluso futura. En este proceso las presentaciones de powerpoint han…

Powerpoint con énfasis en Ideas
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Powerpoint con énfasis en Ideas

diciembre 16, 2021 / Sin comentarios

Las ideas en entornos de negocios resultan de valor cuando estas pueden comunicarse en equipos de trabajo que comprendan el qué, por qué, para qué y cómo. Luego de ello, el equipo podrá desarrollar reuniones…

Powerpoint con énfasis en Finanzas
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Powerpoint con énfasis en Finanzas

diciembre 12, 2021 / Sin comentarios

La creatividad requiere estimulos para desarrollarla y generar de esta forma ideas atractivas, interesantes, desafiantes y novedosas. Para que la creatividad surja se requiere que la mente puede ser estimulada y por esta razón en…

Powerpoint con énfasis en Creatividad
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Powerpoint con énfasis en Creatividad

diciembre 12, 2021 / Sin comentarios

La creatividad requiere estimulos para desarrollarla y generar de esta forma ideas atractivas, interesantes, desafiantes y novedosas. Para que la creatividad surja se requiere que la mente puede ser estimulada y por esta razón en…

  • Progerente Mentor Progerente
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Powerpoint con énfasis en comités directivos
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Powerpoint con énfasis en comités directivos

diciembre 12, 2021 / Sin comentarios

Los comités directivos requieren claridad, entendimiento, método y productividad para lograr que el tiempo de reunión sea altamente efectivo, abordando temas estratégicos y tácticos sin perder el enfoque y permitiendo que todos en la reunión…

  • Progerente Mentor Progerente
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  • 10759Estudiantes
Seminario de benchmarking y análisis
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Seminario de benchmarking y análisis

diciembre 2, 2021 / Sin comentarios

Disfrute el seminario de benchmarking y análisis en Instagram y medios digitales en el que aprenderá como funciona la metodología.

Seminario Modelo de negocio digital
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Seminario Modelo de negocio digital

diciembre 2, 2021 / Sin comentarios

Disfrute el seminario de modelo de negocio digital en el que aprenderá claves y funcionamiento aplicable a las empresas.

Segmentación de mercados B2C
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Segmentación de mercados B2C

noviembre 17, 2021 / Sin comentarios

En este curso aprenderá a construir su propia segmentación de mercados paso a paso usando el método del desglose de factores B2C como lo son demografía, psicografía, geografía, entre otros.

Business Model Canvas
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Business Model Canvas

noviembre 17, 2021 / Sin comentarios

En este curso aprenderá cómo funciona, como se estructura y cómo puede construir su propio modelo de negocio paso a paso, explicado de forma detallada y con ejemplos.

Excel: Macros administrativas
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Excel: Macros administrativas

agosto 27, 2021 / Sin comentarios

Las macros son funciones que permiten automatizar procesos, tareas y métodos que usualmente se realizan de manera manual generando pérdida de tiempo, repetitividad, improductividad y cansancio. En este curso aprenderá cómo crear sus propias macros…

Excel: Macros de hojas
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Excel: Macros de hojas

agosto 27, 2021 / Sin comentarios

Las macros son funciones que permiten automatizar procesos, tareas y métodos que usualmente se realizan de manera manual generando pérdida de tiempo, repetitividad, improductividad y cansancio. En este curso aprenderá cómo crear sus propias macros…

Excel: Macros de libro
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Excel: Macros de libro

agosto 27, 2021 / 1 Comment

Las macros son funciones que permiten automatizar procesos, tareas y métodos que usualmente se realizan de manera manual generando pérdida de tiempo, repetitividad, improductividad y cansancio. En este curso aprenderá cómo crear sus propias macros…

  • Progerente Mentor Progerente
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Excel: Macros de impresión
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Excel: Macros de impresión

agosto 27, 2021 / Sin comentarios

Las macros son funciones que permiten automatizar procesos, tareas y métodos que usualmente se realizan de manera manual generando pérdida de tiempo, repetitividad, improductividad y cansancio. En este curso aprenderá cómo crear sus propias macros…

Excel: Macros con Pivot
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Excel: Macros con Pivot

agosto 27, 2021 / Sin comentarios

Las macros son funciones que permiten automatizar procesos, tareas y métodos que usualmente se realizan de manera manual generando pérdida de tiempo, repetitividad, improductividad y cansancio. En este curso aprenderá cómo crear sus propias macros…

Excel: Macros operacionales
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Excel: Macros operacionales

agosto 27, 2021 / Sin comentarios

Las macros son funciones que permiten automatizar procesos, tareas y métodos que usualmente se realizan de manera manual generando pérdida de tiempo, repetitividad, improductividad y cansancio. En este curso aprenderá cómo crear sus propias macros…

Excel: Macros formuladas
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Excel: Macros formuladas

agosto 27, 2021 / Sin comentarios

Las macros son funciones que permiten automatizar procesos, tareas y métodos que usualmente se realizan de manera manual generando pérdida de tiempo, repetitividad, improductividad y cansancio. En este curso aprenderá cómo crear sus propias macros…

Excel: Macros gráficos
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Excel: Macros gráficos

agosto 27, 2021 / Sin comentarios

Las macros son funciones que permiten automatizar procesos, tareas y métodos que usualmente se realizan de manera manual generando pérdida de tiempo, repetitividad, improductividad y cansancio. En este curso aprenderá cómo crear sus propias macros…

Excel: Macros básicas
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Excel: Macros básicas

agosto 27, 2021 / Sin comentarios

Las macros son funciones que permiten automatizar procesos, tareas y métodos que usualmente se realizan de manera manual generando pérdida de tiempo, repetitividad, improductividad y cansancio. En este curso aprenderá cómo crear sus propias macros…

Gestión de relaciones con proveedores (SRM)
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Gestión de relaciones con proveedores (SRM)

junio 24, 2021 / Sin comentarios

Establecer y mantener buenas relaciones con los proveedores puede ahorrarle dinero, agregar valor a su negocio y ayudarlo a lograr sus objetivos estratégicos. Pero, ¿cómo evalúa qué proveedores son los más importantes? ¿Y qué nivel…

La pirámide del desarrollo organizacional
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La pirámide del desarrollo organizacional

junio 23, 2021 / Sin comentarios

El modelo crea un mapa de ruta que las empresas jóvenes y en crecimiento pueden utilizar para gestionar las actividades necesarias para el crecimiento o el desarrollo. Al usar la pirámide, los líderes pueden asegurarse…

Las cinco enfermedades de la gerencia de Deming
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Las cinco enfermedades de la gerencia de Deming

junio 23, 2021 / Sin comentarios

En este curso aprenderá las cinco enfermedades de la gerencia de Deming, cinco problemas comunes que pueden impedir que las organizaciones tengan éxito a largo plazo. También veremos las estrategias que puede utilizar para curar…

Marco de capacidades distintivas de Kay
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Marco de capacidades distintivas de Kay

junio 20, 2021 / Sin comentarios

Según el profesor de economía John Kay, hay tres fuentes clave de capacidad distintiva que, en última instancia, predicen el éxito de una organización. Aprenda sobre el Marco de Capacidades Distintivas de Kay, un modelo…

Modelo de Red de Valor
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Modelo de Red de Valor

junio 20, 2021 / Sin comentarios

En este curso aprenderá sobre el Modelo de Red de Valor, una herramienta que ayuda a su empresa a alejarse de una ética de “matar o morir” y lograr un mayor éxito operando junto a…

Cómo crear un programa de innovación abierta
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Cómo crear un programa de innovación abierta

junio 20, 2021 / Sin comentarios

El crowdsourcing es una metodología de “innovación abierta”, un concepto que dice que las mejores ideas rara vez se concentran en una sola organización. En el ámbito empresarial, significa que las empresas deberían considerar la…

Propuesta única de venta
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Propuesta única de venta

junio 20, 2021 / Sin comentarios

Su Propuesta única de venta es lo único que puede ofrecer que sus competidores no pueden. Es su “ventaja competitiva”. Es la razón por la que los clientes te compran a ti, y sólo a…

Las cinco fuerzas de Porter
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Las cinco fuerzas de Porter

junio 20, 2021 / Sin comentarios

Si entiendes las fuerzas de tu entorno o sector que pueden afectar a tu rentabilidad, podrás ajustar tu estrategia en consecuencia. Por ejemplo, podrás aprovechar una posición fuerte o mejorar una débil, y evitar dar…

Factores críticos de éxito
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Factores críticos de éxito

junio 19, 2021 / Sin comentarios

La identificación de los Factores Críticos de Éxito le permite seguir y medir su progreso hacia la consecución de los objetivos estratégicos y, en última instancia, hacia el cumplimiento de la misión de su organización….

Matriz TOWS
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Matriz TOWS

junio 19, 2021 / Sin comentarios

La matriz TOWS es una variante de la clásica herramienta empresarial conocida como el análisis DOFA. La diferencia radica en su metodología, la cual permite desarrollar opciones estratégicas a partir de un análisis externo-interno

Análisis SOAR
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Análisis SOAR

junio 19, 2021 / Sin comentarios

SOAR es una herramienta sencilla pero eficaz para equilibrar el rigor con la positividad a la hora de pensar en el futuro de su organización.

Gestión de personas arrogantes
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Gestión de personas arrogantes

junio 19, 2021 / Sin comentarios

En este curso aprenderá qué es la arrogancia, cómo se comportan a menudo las personas arrogantes y cómo puede gestionar a los miembros arrogantes del equipo.

Gestionar a los miembros del equipo introvertidos
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Gestionar a los miembros del equipo introvertidos

junio 18, 2021 / Sin comentarios

En este curso aprenderá cómo puede dirigir con éxito a personas con un talante independiente o introvertido, y hablaremos de lo que puede hacer para canalizar sus puntos fuertes únicos, de modo que puedan brillar…

Gestión de personas dominantes
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Gestión de personas dominantes

junio 18, 2021 / Sin comentarios

En este curso aprenderá las características y comportamientos de las personas con personalidades dominantes. Hablaremos de lo que puede hacer para aprovechar sus puntos fuertes y moderar sus puntos débiles, para que puedan destacar como…

Gestión de los pesimistas Gratis
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Gestión de los pesimistas

junio 18, 2021 / Sin comentarios

En este curso aprenderá cómo puede gestionar eficazmente a los pesimistas y exploraremos lo que puede hacer para aprovechar los beneficios, a veces no apreciados, de este tipo de personalidad.

Gestión de perfeccionistas
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Gestión de perfeccionistas

junio 18, 2021 / Sin comentarios

Si tiene un perfeccionista en su equipo, puede que experimente como gerente retos sobre la mejor forma de aprovechar el talento y características de estas personas y a su vez crear entornos laborales saludables y…

Estrategias para gestionar la sobrecarga del equipo
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Estrategias para gestionar la sobrecarga del equipo

junio 18, 2021 / Sin comentarios

Aprenderá cómo evitar que los miembros de su equipo se hundan bajo el peso de una gran carga de trabajo, asegurando al mismo tiempo que sigan cumpliendo los objetivos que son importantes para la organización.

Cómo afrontar el acoso y bullying en su equipo
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Cómo afrontar el acoso y bullying en su equipo

junio 18, 2021 / Sin comentarios

El acoso es más común de lo que mucha gente cree, y su efecto puede ser devastador. Tiene el poder de reducir el compromiso, disminuir la productividad y destruir la moral de un equipo. Aprenderá…

Estrategias en mercados VUCA
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Estrategias en mercados VUCA

junio 18, 2021 / Sin comentarios

¿Cómo podemos desde las organizaciones afrontar por medio del liderazgo, innovación y estrategias el estado de flujo que sustituyó la sensación de certeza, estabilidad y familiaridad a la que la gente estaba acostumbrada?. Este tipo…

Fundamentos de OKR
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Fundamentos de OKR

junio 18, 2021 / Sin comentarios

En este curso aprenderá sobre la herramienta de fijación de objetivos llamada Objetivos y Resultados Clave (OKR – Objectives and Key Results). Examinaremos cómo los OKR pueden aportar una mayor transparencia a los objetivos de…

Las cinco disfunciones de un equipo de Lencioni
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Las cinco disfunciones de un equipo de Lencioni

junio 18, 2021 / Sin comentarios

Con esta metodología exploraremos las cinco disfunciones que mas recurrentemente ocurren al interior de las organizaciones y veremos lo que puedes hacer para solucionarlas.

Los seis comportamientos problemáticos de Waldroop y Butler
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Los seis comportamientos problemáticos de Waldroop y Butler

junio 18, 2021 / Sin comentarios

En este curso conoceremos seis comportamientos problemáticos que los psicólogos empresariales han identificado en las personas que se esfuerzan honestamente. También examinaremos lo que usted puede hacer para ayudar a estas personas a aprender comportamientos…

Características del trabajo de Hackman y Oldham
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Características del trabajo de Hackman y Oldham

junio 17, 2021 / Sin comentarios

Si puedes ofrecer un trabajo satisfactorio, es más probable que tengas trabajadores felices y muy motivados. Por eso es tan importante diseñar el trabajo de forma que sea lo más satisfactorio posible.

Expectativas tácitas del equipo
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Expectativas tácitas del equipo

junio 17, 2021 / Sin comentarios

Esperas que los directivos traten a la gente de forma justa. Esperas unas condiciones de trabajo decentes: ni demasiado calor, ni demasiado frío, ni demasiado olor, etc. Esperas recibir información sobre tu trabajo y un…

La teoría de los tres factores de Sirota
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La teoría de los tres factores de Sirota

junio 17, 2021 / Sin comentarios

En este curso aprenderá cómo mantener la motivación y el entusiasmo en el equipo de trabajo para así obtener mejores métricas y metas.

El modelo de asignación de tareas BALM
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El modelo de asignación de tareas BALM

junio 17, 2021 / Sin comentarios

Este modelo BALM le permite poner a los mejores jugadores en las mejores posiciones, para obtener los mejores resultados posibles.

Ciclo de reflexión de Gibbs
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Ciclo de reflexión de Gibbs

junio 17, 2021 / Sin comentarios

Puede utilizar El Ciclo de reflexión de Gibbs para ayudar al talento humano a dar sentido a las situaciones en el trabajo, de modo que puedan entender lo que hicieron bien y lo que podrían…

El modelo POSITIVO de coaching
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El modelo POSITIVO de coaching

junio 17, 2021 / Sin comentarios

El modelo POSITIVO de coaching es un marco de ocho pasos que puede utilizar para desarrollar objetivos altamente motivadores con el talento humano de su empresa.

El modelo de coaching PRACTICE
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El modelo de coaching PRACTICE

junio 17, 2021 / Sin comentarios

Hay que trabajar con el talento humano para encontrar el mejor camino desde el problema hasta la solución que cada uno de ellos requiere, dividiendo lo que tienen que hacer en el camino en pasos…

El Modelo GROW de Coaching y Mentoring
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El Modelo GROW de Coaching y Mentoring

junio 17, 2021 / Sin comentarios

Como líder, una de sus funciones más importantes es entrenar a sus empleados para que den lo mejor de sí mismos. Al hacerlo, les ayudarás a tomar mejores decisiones, a resolver los problemas que les…

Planificación de sucesión
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Planificación de sucesión

junio 17, 2021 / Sin comentarios

Ya ha oído las estadísticas: la generación del Baby Boomer (los nacidos entre 1946 y 1964) está empezando a llegar a la edad de jubilación. Pronto, un gran número de personas dejará el lugar de…

Las seis categorías de intervención de Heron
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Las seis categorías de intervención de Heron

junio 17, 2021 / Sin comentarios

En el trabajo, sea cual sea la función o el sector, la mayoría de las personas tratan a diario con otras que necesitan su ayuda, apoyo, consejo o experiencia. Precisamente, la forma de prestar esa…

Las 4P de la delegación
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Las 4P de la delegación

junio 17, 2021 / Sin comentarios

Exploraremos lo que significa cada categoría de talento humano y cómo puede utilizar las 4P para convertir las actitudes negativas en positivas.

Matriz de rendimiento y potencial
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Matriz de rendimiento y potencial

junio 17, 2021 / Sin comentarios

Las personas de su equipo pueden tener una amplia gama de habilidades. Algunos pueden tener un rendimiento excepcional: son sin duda las “estrellas” de su organización. O puede haber personas que podrían ser estrellas si…

Cómo evitar perder tiempo y dinero al contratar
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Cómo evitar perder tiempo y dinero al contratar

junio 17, 2021 / Sin comentarios

Según un estudio del Center for American Progress, sustituir a un empleado cuesta alrededor del 20% de su salario. Si su organización tiene una alta rotación de personal, eso puede ser muy costoso. Puede atraer…

Retención de talento: Metodología DREAMS
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Retención de talento: Metodología DREAMS

junio 17, 2021 / Sin comentarios

La última vez que solicitó un puesto de trabajo, ¿qué fue lo que le atrajo del mismo? ¿Fue simplemente el salario y las ventajas, o la empresa ofrecía algo más? El sueldo es el factor…

Excel operacional y táctico
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Excel operacional y táctico

junio 14, 2021 / Sin comentarios

Microsoft Excel es un programa útil y potente para el análisis de datos y la documentación. Es un programa de hoja de cálculo, que contiene un número de columnas y filas, donde cada intersección de…

Word Intermedio
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Word Intermedio

junio 14, 2021 / Sin comentarios

A veces llamado Winword, MS Word o Word, Microsoft Word es un procesador de textos publicado por Microsoft. Es una de las aplicaciones de productividad ofimática incluidas en la suite Microsoft Office. Originalmente desarrollado por…

Word Básico
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Word Básico

junio 14, 2021 / Sin comentarios

A veces llamado Winword, MS Word o Word, Microsoft Word es un procesador de textos publicado por Microsoft. Es una de las aplicaciones de productividad ofimática incluidas en la suite Microsoft Office. Originalmente desarrollado por…

Contratación de personal: Preguntas que hay que hacer
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Contratación de personal: Preguntas que hay que hacer

junio 14, 2021 / Sin comentarios

En su organización, ¿se encuentran las personas adecuadas en los puestos adecuados? ¿O ha experimentado una serie de decepciones (como la falta de asistencia, los problemas de actitud y los conflictos de personalidad) por no…

Evitar los prejuicios inconscientes en el trabajo
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Evitar los prejuicios inconscientes en el trabajo

junio 14, 2021 / Sin comentarios

Digamos que tienes dos miembros de tu equipo en mente para una promoción y ambos tienen grandes habilidades, por lo que es una decisión difícil, pero te decides por aquella persona que parece tener buenas…

Cómo prosperar en un lugar de trabajo multigeneracional
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Cómo prosperar en un lugar de trabajo multigeneracional

junio 14, 2021 / Sin comentarios

Lucía tiene 19 años y es un talento humano motivado y alegre que recién llegada a tu empresa. Este es el cargo que deseaba desde la universidad y, ahora que ha obtenido su título y…

El Modelo PAEI
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El Modelo PAEI

junio 14, 2021 / Sin comentarios

¿Qué se necesita para crear un equipo de gestión exitoso? La respuesta es compleja y cada uno tendrá su propia opinión. Sin embargo, una cosa es cierta: los equipos de gestión más eficaces funcionan como…

Cuatro dimensiones del trabajo relacional
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Cuatro dimensiones del trabajo relacional

junio 14, 2021 / Sin comentarios

Acaba de terminar una llamada telefónica con un cliente potencial y éste ha aceptado una reunión de ventas en persona con alguien de su empresa. Pero, ¿quién es la persona adecuada para enviar a esta…

Estilos de pensamiento de Bonchek y Steele
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Estilos de pensamiento de Bonchek y Steele

junio 14, 2021 / Sin comentarios

Si tuviera que definir su equipo perfecto, ¿por dónde empezaría? Probablemente querría que cada uno de sus miembros fuera inteligente, honesto y positivo, y ni que decir tiene que querría que todos ellos fueran altamente…

Funciones del grupo de Benne y Sheats
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Funciones del grupo de Benne y Sheats

junio 14, 2021 / Sin comentarios

La forma en que interactúan y se relacionan entre sí es un factor clave para determinar el éxito del equipo en el cumplimiento de su misión. Entonces, ¿cómo se comportan las personas en los equipos…

Roles de equipo de Belbin
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Roles de equipo de Belbin

junio 14, 2021 / Sin comentarios

Cuando un equipo rinde al máximo, normalmente verá que cada miembro del equipo tiene responsabilidades claras. Y, lo que es igual de importante, verá que todas las funciones necesarias para alcanzar el objetivo del equipo…

Perfil de la dirección del equipo Margerison-McCann
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Perfil de la dirección del equipo Margerison-McCann

junio 14, 2021 / Sin comentarios

Un buen trabajo en equipo es fundamentalmente importante en muchas organizaciones. Sin embargo, con demasiada frecuencia se elige a los miembros del equipo simplemente porque están disponibles para un proyecto concreto. ¿Alguna vez has formado…

Dinámicas de grupo
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Dinámicas de grupo

junio 14, 2021 / Sin comentarios

Imagina que has reunido a las personas más brillantes de tu departamento para resolver un problema. Tienes muchas esperanzas puestas en el grupo, así que te sientes frustrado cuando no consiguen llegar a una decisión….