12
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- Número de cursos
- Excel Intermedio
- Excel Básico
- Excel: Macros
- Excel: Visual Basic
- Finanzas en Excel
- Excel Avanzado: Power Query
- Excel Avanzado: Power Pivot
- Excel Avanzado: Power BI
- Excel Avanzado: DAX y Time Intelligence
- PowerPoint Avanzado
- RAPID: Modelo de toma de decisiones
- El Modelo PAEI
- Cómo prosperar en un lugar de trabajo multigeneracional
- Evitar los prejuicios inconscientes en el trabajo
- Contratación de personal: Preguntas que hay que hacer
- Word Básico
- Word Intermedio
- Excel operacional y táctico
- Retención de talento: Metodología DREAMS
- Cómo hacer que su organización sea atractiva para los mejores talentos
- Cómo evitar perder tiempo y dinero al contratar
- Matriz de rendimiento y potencial
- Las 4P de la delegación
- Las seis categorías de intervención de Heron
- Planificación de sucesión
- El Modelo GROW de Coaching y Mentoring
- El modelo de coaching PRACTICE
- El modelo POSITIVO de coaching
- Ciclo de reflexión de Gibbs
- El modelo de asignación de tareas BALM
- La teoría de los tres factores de Sirota
- Expectativas tácitas del equipo
- Características del trabajo de Hackman y Oldham
- Enriquecimiento laboral: Mejorar los puestos de trabajo para una mayor motivación
- Los seis comportamientos problemáticos de Waldroop y Butler
- Las cinco disfunciones de un equipo de Lencioni
- Fundamentos de OKR
- Estrategias en mercados VUCA
- Cómo afrontar el acoso y bullying en su equipo
- Estrategias para gestionar la sobrecarga del equipo
- Gestión de perfeccionistas
- Gestión de los pesimistas
- Gestión de personas dominantes
- Gestionar a los miembros del equipo introvertidos
- Gestión de personas arrogantes
- Análisis SOAR
- Matriz TOWS
- Factores críticos de éxito
- Las cinco fuerzas de Porter
- Propuesta única de venta
- Cómo crear un programa de innovación abierta
- El modelo de innovación de Teece de ganar y perder
- El modelo de las cuatro esquinas de Porter
- Modelo de Red de Valor
- Marco de capacidades distintivas de Kay
- Matriz ADL
- El modelo de las 3C de Ohmae
- Matriz de competitividad VRIO
- Inteligencia competitiva
- Los cinco niveles de producto de Kotler y Keller
- Los tres horizontes de crecimiento de McKinsey
- Estrategias de fijación de precios de Kotler
- Matriz GE-McKinsey
- Modelos de negocios: Caso Netflix
- Excel: Macros básicas
- Excel: Macros gráficos
- Excel: Macros formuladas
- Excel: Macros operacionales
- Excel: Macros con Pivot
- Excel: Macros de impresión
- Excel: Macros de libro
- Excel: Macros de hojas
- Excel: Macros administrativas
- Estrategia de algoritmos en Facebook
- Estrategia de contenidos en redes sociales
- Seminario de pautas en Facebook
- Seminario de instagram
- Seminario de benchmarking y análisis
- Seminario fundamentos de pautas en Facebook
- Seminario de Administrador Comercial Facebook
- Seminario de pautas en Instagram
- Seminario de configuración de Tienda Facebook
- Seminario de pautas TOFU en Facebook
- Seminario de pautas MOFU y BOFU
- Seminario de email marketing
- Seminario de Google Basic
- Seminario de Google Ads
- Seminario de Facebook Pixel
- Seminario de SEO en la práctica
- Seminario de algoritmos de SEO
- Seminario de estrategia SEO
- Seminario de calidad web y SEO
- Seminario de bots para Facebook
- Modelo de Due Diligence (Diligencia debida)
- Plan estratégico de inversión
- Resumen ejecutivo para inversionistas
- Acuerdo de compra de promesa convertible
- Acuerdo de concesión de opciones sobre acciones
- Acuerdo de Junta directiva
- Balance general de inversionistas de USA
- Declaración para el plan de incentivos en acciones (empleados)
- Plan de incentivos en acciones (para empleados)
- Email para inversionistas
- Estado de resultados para inversionistas en USA
- Flujo de caja para inversionistas en USA
- Formato SAFE de acuerdo simple para la equidad futura
- Financiación de acciones preferentes de la serie A
- Modelo de acuerdo de confidencialidad y no divulgación
- Nota convertible
- Plan de negocio e inversión
- SAFE: Acuerdos Simplificados sobre Acciones Futuras
- Pronostico de ventas
- Cuadro de mando de Costos de aprovisionamiento
- Cuadro de mando de crecimiento del progreso empresarial
- Cuadro de mando de gestión de SAAS
- Cuadro de mando de ingresos y clientes
- Cuadro de mando de la calidad de las adquisiciones
- Cuadro de mando de la deuda sobre los fondos propios y el margen de beneficio neto de las ventas
- Cuadro de mando de la duración del ciclo de ventas
- Cuadro de mando de la gestión de proyectos de TI
- Cuadro de mando de la gestión de tesorería
- Cuadro de mando de la gestión del talento
- Cuadro de mando de la satisfacción del cliente
- Cuadro de mando de los indicadores de rendimiento financiero
- Cuadro de mando de los KPI de atención al cliente
- Cuadro de mando de los KPI de compras
- Cuadro de mando de los KPI de marketing
- Cuadro de mando de los KPI financieros
- Cuadro de mando de oportunidades de venta
- Cuadro de mando de personal
- Cuadro de mando de recursos humanos – Rendimiento de los empleados
- Cuadro de mando de relaciones con los inversores
- Cuadro de mando de rendimiento de los KPI de ventas
- Cuadro de mando de retención de clientes
- Cuadro de mando de satisfacción
- Cuadro de mando del crecimiento mensual de las ventas y del margen de beneficio neto
- Cuadro de mando del Director de Marketing (CMO)
- Cuadro de mando del Director Financiero (CFO)
- Cuadro de mando del equipo de atención al cliente
- Cuadro de mando del margen de beneficio bruto y neto de la contabilidad
- Cuadro de mando del servicio de atención al cliente
- Cuadro de mando financiero
- Cuadro de mando mensual de las redes sociales
- Cuadro de mando mensual de retención de MRR y valor de las ventas
- Cuadro de mandos de entrega a proveedores
- Cuadro de mandos de recursos humanos
- Cuadro de mandos del tráfico de mercados
- Herramienta de informes sobre redes sociales y panel de control
- Medidor de evaluaciones de rendimiento
- Panel de control de análisis web
- Panel de control de las redes sociales
- Ratio de crecimiento de las ventas y cuadro de mando del mes de reserva
- Tablero de conversión de ventas
- Tablero de mando del director de ventas
- Tablero de rendimiento de ventas
- Powerpoint con énfasis en comités directivos
- Powerpoint con énfasis en Creatividad
- Powerpoint con énfasis en Finanzas
- Powerpoint con énfasis en Ideas
- Powerpoint con énfasis en Lineas de tiempo
- Powerpoint con énfasis en Planeación
- Powerpoint con énfasis en Procesos
- Powerpoint con énfasis en Proyectos
- Powerpoint con énfasis en Reuniones
$100,000
Premium
- Número de cursos: 91
- Excel Intermedio:
- Excel Básico:
- Excel: Macros:
- Excel: Visual Basic:
- Finanzas en Excel:
- Excel Avanzado: Power Query:
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- Excel Avanzado: DAX y Time Intelligence:
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- Excel: Macros de hojas:
- Excel: Macros administrativas:
- Modelo de Due Diligence (Diligencia debida):
- Plan estratégico de inversión:
- Resumen ejecutivo para inversionistas:
- Acuerdo de compra de promesa convertible:
- Acuerdo de concesión de opciones sobre acciones:
- Acuerdo de Junta directiva:
- Balance general de inversionistas de USA:
- Declaración para el plan de incentivos en acciones (empleados):
- Plan de incentivos en acciones (para empleados):
- Email para inversionistas:
- Estado de resultados para inversionistas en USA:
- Flujo de caja para inversionistas en USA:
- Formato SAFE de acuerdo simple para la equidad futura:
- Financiación de acciones preferentes de la serie A:
- Modelo de acuerdo de confidencialidad y no divulgación:
- Nota convertible:
- Plan de negocio e inversión:
- SAFE: Acuerdos Simplificados sobre Acciones Futuras:
- Pronostico de ventas:
- Cuadro de mando de Costos de aprovisionamiento:
- Cuadro de mando de crecimiento del progreso empresarial:
- Cuadro de mando de gestión de SAAS:
- Cuadro de mando de ingresos y clientes:
- Cuadro de mando de la calidad de las adquisiciones:
- Cuadro de mando de la deuda sobre los fondos propios y el margen de beneficio neto de las ventas:
- Cuadro de mando de la duración del ciclo de ventas:
- Cuadro de mando de la gestión de proyectos de TI:
- Cuadro de mando de la gestión de tesorería:
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- Cuadro de mando del crecimiento mensual de las ventas y del margen de beneficio neto:
- Cuadro de mando del Director de Marketing (CMO):
- Cuadro de mando del Director Financiero (CFO):
- Cuadro de mando del equipo de atención al cliente:
- Cuadro de mando del margen de beneficio bruto y neto de la contabilidad:
- Cuadro de mando del servicio de atención al cliente:
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- Cuadro de mando mensual de retención de MRR y valor de las ventas:
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- Cuadro de mandos del tráfico de mercados:
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- Panel de control de las redes sociales:
- Ratio de crecimiento de las ventas y cuadro de mando del mes de reserva:
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- Tablero de mando del director de ventas:
- Tablero de rendimiento de ventas:
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- Powerpoint con énfasis en Planeación:
- Powerpoint con énfasis en Procesos:
- Powerpoint con énfasis en Proyectos:
- Powerpoint con énfasis en Reuniones:
$500,000
Platinum
- Número de cursos: 72
- El Modelo PAEI:
- Cómo prosperar en un lugar de trabajo multigeneracional:
- Evitar los prejuicios inconscientes en el trabajo:
- Contratación de personal: Preguntas que hay que hacer:
- Word Básico:
- Word Intermedio:
- Retención de talento: Metodología DREAMS:
- Cómo hacer que su organización sea atractiva para los mejores talentos:
- Cómo evitar perder tiempo y dinero al contratar:
- Matriz de rendimiento y potencial:
- Las 4P de la delegación:
- Las seis categorías de intervención de Heron:
- Planificación de sucesión:
- El Modelo GROW de Coaching y Mentoring:
- El modelo de coaching PRACTICE:
- El modelo POSITIVO de coaching:
- Ciclo de reflexión de Gibbs:
- El modelo de asignación de tareas BALM:
- La teoría de los tres factores de Sirota:
- Expectativas tácitas del equipo:
- Características del trabajo de Hackman y Oldham:
- Enriquecimiento laboral: Mejorar los puestos de trabajo para una mayor motivación:
- Los seis comportamientos problemáticos de Waldroop y Butler:
- Las cinco disfunciones de un equipo de Lencioni:
- Fundamentos de OKR:
- Estrategias en mercados VUCA:
- Cómo afrontar el acoso y bullying en su equipo:
- Estrategias para gestionar la sobrecarga del equipo:
- Gestión de perfeccionistas:
- Gestión de los pesimistas:
- Gestión de personas dominantes:
- Gestionar a los miembros del equipo introvertidos:
- Gestión de personas arrogantes:
- Análisis SOAR:
- Matriz TOWS:
- Factores críticos de éxito:
- Las cinco fuerzas de Porter:
- Propuesta única de venta:
- Cómo crear un programa de innovación abierta:
- El modelo de innovación de Teece de ganar y perder:
- El modelo de las cuatro esquinas de Porter:
- Modelo de Red de Valor:
- Marco de capacidades distintivas de Kay:
- Matriz ADL:
- El modelo de las 3C de Ohmae:
- Matriz de competitividad VRIO:
- Inteligencia competitiva:
- Los cinco niveles de producto de Kotler y Keller:
- Los tres horizontes de crecimiento de McKinsey:
- Estrategias de fijación de precios de Kotler:
- Matriz GE-McKinsey:
- Modelos de negocios: Caso Netflix:
- Estrategia de algoritmos en Facebook:
- Estrategia de contenidos en redes sociales:
- Seminario de pautas en Facebook:
- Seminario de instagram:
- Seminario de benchmarking y análisis:
- Seminario fundamentos de pautas en Facebook:
- Seminario de Administrador Comercial Facebook:
- Seminario de pautas en Instagram:
- Seminario de configuración de Tienda Facebook:
- Seminario de pautas TOFU en Facebook:
- Seminario de pautas MOFU y BOFU:
- Seminario de email marketing:
- Seminario de Google Basic:
- Seminario de Google Ads:
- Seminario de Facebook Pixel:
- Seminario de SEO en la práctica:
- Seminario de algoritmos de SEO:
- Seminario de estrategia SEO:
- Seminario de calidad web y SEO:
- Seminario de bots para Facebook:
$250,000
Gold
- Número de cursos: 41
- RAPID: Modelo de toma de decisiones:
- Cómo afrontar el acoso y bullying en su equipo:
- Gestión de perfeccionistas:
- Gestión de los pesimistas:
- Gestión de personas dominantes:
- Gestionar a los miembros del equipo introvertidos:
- Gestión de personas arrogantes:
- Análisis SOAR:
- Matriz TOWS:
- Factores críticos de éxito:
- Las cinco fuerzas de Porter:
- Propuesta única de venta:
- El modelo de innovación de Teece de ganar y perder:
- El modelo de las cuatro esquinas de Porter:
- Modelo de Red de Valor:
- Marco de capacidades distintivas de Kay:
- Matriz ADL:
- Matriz de competitividad VRIO:
- Inteligencia competitiva:
- Los cinco niveles de producto de Kotler y Keller:
- Los tres horizontes de crecimiento de McKinsey:
- Estrategias de fijación de precios de Kotler:
- Matriz GE-McKinsey:
- Seminario de pautas en Facebook:
- Seminario de instagram:
- Seminario de benchmarking y análisis:
- Seminario fundamentos de pautas en Facebook:
- Seminario de Administrador Comercial Facebook:
- Seminario de pautas en Instagram:
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- Seminario de pautas MOFU y BOFU:
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- Seminario de SEO en la práctica:
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- Seminario de calidad web y SEO:
- Seminario de bots para Facebook: